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La gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali

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AG Insights – puntata del 17 luglio 2025

17 / 07 / 2025 | AG Stories

Nuova puntata della rubrica AGinsights dedicata al mondo delle risorse umane.

Ai microfoni di Magistra Web Radio Matteo Raglio – coordinatore del centro studi AG Studi e Ricerche – analizza

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AG Insights – puntata del 10 luglio 2025

10 / 07 / 2025 | AG Stories

Nuova puntata della rubrica #AGinsights dedicata al mondo delle #risorseumane.

Ai microfoni di Magistra Web Radio Matteo Raglio – coordinatore del centro studi AG Studi e Ricerche – analizza le recenti indicazioni dell’INPS contenute nella Circolare n. 95 del 26 maggio 2025 relative alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 in materia di congedi parentali. Focus su requisiti di accesso, modalità di fruizione e trattamento economico dello strumento giuridico.

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Consulenza
del lavoro e fiscale

Gestire le risorse umane attraverso la passione e l’impegno.
La conoscenza del diritto e l’utilizzo della tecnologia sono le chiavi per gestire il presente con uno sguardo al futuro.
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Consulenza
legale e contenzioso

La qualità è un sistema che comprende innovazione e ricerca costante, specializzazione, tecnologia e competenza.
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Corporate
governance

Ampia e specifica conoscenza delle norme, unita alla capacità di analisi dei casi specifici. orientamento alla gestione di aziende di rilevante complessità.
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CANTIERI NORMATIVI

Tutto quello che si deve sapere

per una corretta gestione dei rapporti di lavoro

Profili di responsabilità degli amministratori nella scelta di un sistema di IA ad alto rischio

Cantieri Normativi

A cura di Luca Barbieri

Considerando quanto disposto dal Regolamento (UE) 2024/1689 in tema di regole armonizzate sull’intelligenza artificiale (IA), l’intervento mira a ricostruire le fasi del processo decisionale che, anche alla luce del dovere posto in capo all’imprenditore (e agli amministratori) di istituire assetti organizzativi, amministrativi e contabili adeguati alla natura e alle dimensioni dell’impresa, è opportuno siano seguite nell’ipotesi in cui s’intenda dotare l’impresa stessa di un sistema di IA ad alto rischio.

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Tutti i Cantieri Normativi

Tecnlogie evolute

Consulenza e servizio in chiave tailor-made e con la tecnologia più affidabile del mercato, ottemperante e certificata
Una visione ampia per operare con tempestività e affiancare il cliente nelle nuove modalità di
lavoro attraverso tecnologie evolute, certificate e ottemperanti alle normative vigenti.

ArlatiGhislandi ha maturato conoscenze informatiche tali da fondare al proprio interno una Software Factory che sviluppa soluzioni software in grado di connettere non solo i flussi informatici ma
anche di ingegnerizzare i processi in modalità driven to HR.

Attraverso connector e webservice sviluppati con varie tecnologie informatiche e con database dedicati ai singoli progetti, ArlatiGhislandi è in grado di connettere tutti i sistemi informatici e applicativi aziendali con i processi di gestione del personale in outsourcing in modo da integrare e razionalizzare i flussi di lavoro.

ArlatiGhislandi ha, inoltre, prodotto e manutiene CaRMel, il proprio applicativo di gestione dell’amministrazione del personale che triangola la connessione tra l’azienda e gli enti e istituti in modo diretto e automatico.

Sistemi informatici

Immediata disponibilità dei dati

Banche dati

CRM

Software di comunicazione

Trouble ticketing

AG Nova

L’archivio editoriale digitale a disposizione dei clienti. Approfondimenti, cultura e innovazione. Aggiornamento normativo e disciplinare.
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Eventi, Webinar e Workshop

AG Academy è il dipartimento strategico di ArlatiGhislandi che propone progetti formativi e di ricerca ideati sulla base delle specifiche finalità dell’impresa fornendo idee e soluzioni.
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Copertura territoriale

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