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LUGLIO 2015
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Scadenziario Agosto 2015Scarica PDF
Scadenze contrattuali
  • Legno e arredamento - piccola e media industria:
    Minimi tabellari



















Giovedì 20 agosto    
  • Inps ex Enpals - Versamento contributi:
    Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenuti al  versamento dei contributi previdenziali relativi al mese precedente.

  • Inps - Versamento contributi lavoro dipendente:
    I Datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell'Inps versano i contributi INPS relativi alle retribuzioni dei dipendenti corrisposte nel mese di luglio.
  • Versamento rata premio anticipato Inail III rata:
    I datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica che abbiano optato per il pagamento rateale delle somme dovute all'Inail scaturenti dall'autoliquidazione versano la III rata di premio anticipato e premio da regolazione.

  • Inpgi - Denuncia e versamento contributi lavoro dipendente:
    I datori di lavoro dei giornalisti e dei praticanti giornalisti versano i contributi previdenziali e assistenziali relativi al mese precedente e contestualmente presentano all'Inpgi la denuncia contributiva mensile.

  • Inps - Versamento contributo TFR al Fondo di Tesoreria:
    I datori di lavoro del settore privato, con esclusione dei datori di lavoro domestico, che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, versano il contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.
  • Casagit - Denuncia e versamento contributi:
    I Datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze giornalisti e praticanti giornalisti versano i contributi relativi al mese precedente e contestuale presentazione della documentazione relativa alla denuncia mensile delle retribuzioni dei dipendenti predisposta in formato elettronico.
  • Fasc - Versamento contributi:
    Le Imprese di spedizione e agenzie marittime che applicano il Ccnl autotrasporto merci e logistica e il Ccnl agenzie marittime e aeree versano i contributi relativi al mese precedente dovuti al fondo di previdenza per gli impiegati e trasmettono al fondo della distinta nominativa dei lavoratori e dei contributi versati.
  • Enasarco - Versamento contributi:
    I datori di lavoro preponenti nel rapporto di agenzia sono tenuti al versamento dei contributi relativi alle provvigioni liquidate agli agenti e rappresentanti nel trimestre di riferimento.
  • Versamento del contributo alla gestione separata INPS:
    Tutti i committenti che hanno corrisposto nel mese precedente compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l'obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS relativo ai compensi soggetti a tale contribuzione corrisposti nel mese precedente.
  • Ravvedimento relativo al versamento delle ritenute e dell'IVA mensile:
    Tutti i contribuenti che intendono regolarizzare eventuali omissioni ed irregolarità in relazione al versamento delle ritenute alla fonte e/o dell'imposta sul valore aggiunto che andavano versate entro il 16 luglio 2015 possono effettuare l'adempimento omesso o insufficiente del mese precedente versando il tributo unitamente alla sanzione ridotta pari al 3% (1/10 del 30%) dell'imposta non versata e gli interessi moratori calcolati al tasso legale con maturazione giorno per giorno esclusivamente mediante modalità telematiche.
Lunedì 31 agosto   
  • Inps - Denuncia mensile retributiva e contributiva (UNIEMENS individuale):
    I datori di lavoro già tenuti a presentare la denuncia contributiva mod. DM10 e/o la denuncia mensile dei dati retributivi EMENS sono tenuti ad effettuare la comunicazione dei dati retributivi e contributivi, nonché delle informazioni necessarie per l'implementazione delle posizioni assicurative individuali e per l'erogazione delle prestazioni.