Modifica del saggio di interesse legale per il 2020
Circolare n. 68 del 19 dicembre 2019
Con
D.M. 12 dicembre 2019 è stato stabilito che, a decorrere dal
1° gennaio 2020, la nuova misura del saggio degli interessi legali
è fissata nella misura dello 0,05% in ragione d’anno.
Congedo di maternità dopo il parto: istruzioni operative
Circolare
n. 67 del 18 dicembre 2019
L’INPS
ha fornito istruzioni operative circa gli adempimenti richiesti alla
lavoratrice gestante che intenda esercitare la facoltà di
astenersi dal lavoro esclusivamente dopo il parto per un periodo di 5
mesi.
Nuovo regime fiscale dei buoni pasto
Circolare
n. 66 del 17 dicembre 2019
Nell’ipotesi
di approvazione definitiva del Disegno di Legge di Bilancio 2020, a
decorrere dal 1° gennaio 2020 sarà modificato il regime
fiscale dei buoni pasto. In particolare, sarà elevata da
€7,00 a €8,00 la quota non sottoposta a imposizione fiscale
per i buoni pasto elettronici mentre sarà ridotta da €5,29
a €4,00 la quota che non concorrerà alla formazione del
reddito di lavoro ove siano in uso buoni pasto cartacei.
Assunzione agevolata di donne in particolari settori e professioni
Circolare
n. 65 del 16 dicembre 2019
Sono
stati resi noti i settori e le professioni nel cui ambito è
stato registrato un tasso di disparità uomo-donna tale da
consentire, nel corso del 2020, l’assunzione incentivata di
lavoratrici, beneficiando di uno sgravio della quota di contribuzione
posta a carico del datore di lavoro.
Trasmissione dei dati relativi alla rappresentanza sindacale
Circolare
n. 64 del 12 dicembre 2019
L’INPS
ha reso note le modalità operative mediante le quali, già
in relazione al periodo di riferimento di gennaio 2020, sarà
data attuazione alla Convenzione recentemente stipulata con
CONFINDUSTRIA e che, al fine di certificare l’effettiva
rappresentanza delle organizzazioni sindacali, disciplina la raccolta
dei dati associativi alle medesime organizzazioni.
Comunicazioni obbligatorie: nuovi standard tecnici
Circolare
n. 63 del 6 dicembre 2019
I
nuovi standard tecnici del sistema informativo per le comunicazioni
obbligatorie entreranno in vigore alle ore 12.00 del 13 dicembre. Le
modifiche riguardano l’esposizione dei dati relativi a i) il
codice del contratto collettivo applicato, ii) i ‘Livelli di
inquadramento’ e la ‘Retribuzione/Compenso’ e iii) il
‘Codice agevolazione’.