25/02/2021 - Webinar

Piani d’esodo e costo del lavoro – Riflessi sul costo del lavoro e tecniche di formazione del budget

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La Legge di Bilancio 2021 ha introdotto disposizioni che, in continuità con misure già disciplinate dall’ordinamento, consentono alle imprese di ricorrere con maggiori spazi di manovra a molteplici strumenti per realizzare un piano d’esodo dei lavoratori in esubero. Oltre a forme di pensionamento anticipato come ‘quota 100’ - applicabile sino al 31 dicembre 2021 - e ‘opzione donna’, è possibile sperimentare, anche in combinazione tra loro, strumenti quali l’isopensione od il contratto di espansione, il cui impianto è stato riveduto dalla stessa Legge di Bilancio 2021, che ne ha significativamente ampliato l’ambito d’applicazione.

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