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Cantieri Normativi

Premio di Risultato e Welfare Aziendale

Premio di risultato - Tassazione sostitutiva e rimodulazione dei parametri

Con risposta ad interpello 20 aprile 2021, n. 270, l’Agenzia delle Entrate ha reso un proprio orientamento interpretativo con riguardo al trattamento fiscale del premio di risultato erogato ai sensi dell’art. 1, c. 182-189 della Legge 28 dicembre 2015, n. 208 nell’ipotesi in cui ad un primo accordo raggiunto con le rappresentanze sindacali dei lavoratori ne sia succeduto un secondo che abbia rimodulato i parametri individuati dalle parti stipulanti al fine di accertare l’eventuale incrementalità del risultato.

28/09/2020

Servizi per i dipendenti: chiarimenti dell’agenzia delle Entrate

Servizi per i dipendenti: chiarimenti dell’agenzia delle Entrate L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione 25 settembre 2020, n. 55/E, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha fornito chiarimenti in materia di formazione del reddito da lavoro dipendente delle opere e dei servizi che il datore di lavoro offre a categorie omogenee di lavoratori in forza di un regolamento aziendale istitutivo di un piano di welfare premiale

03/03/2020

Benefit per amministratori e trattamento fiscale

Per l’Agenzia delle Entrate, concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente e assimilati i benefit erogati dal datore di lavoro agli amministratori che non percepiscono alcun compenso così come i trattamenti di estetica offerti alla generalità (o categorie) di lavoratori. Non costituiscono reddito i corsi di lingua offerti ai familiari dei lavoratori.

26/01/2019

Piano di welfare aziendale e "categorie di dipendenti"

Con la Risposta n. 10 del 25 gennaio 2019 l'Agenzia delle Entrate analizza la posizione dell'amministratore che sia anche dipendente della società. A tal proposito ribadisce che affinchè un rapporto di lavoro si configuri ai fini fiscali quale rapporto di lavoro dipendente è necessario che la prestazione di lavoro sia svolta, con qualsiasi qualifica, "alle dipendenze e sotto la direzione di altri".

20/10/2018

Detassazione del premio di risultato e incrementalità

L'Agenzia delle Entrate è intervenuta con la Risoluzione n. 78 del 19 ottobre 2018 specificando che, al fine di godere del regime agevolato consistente nell'applicazione di un'imposta sostitutiva dell'IRPEF e delle relative addizionali del 10%, non è sufficiente il raggiungimento dell'obiettivo prefissato dalla contrattazione di secondo livello, dal momento che è altresì necessario che il risultato conseguito dall'azienda risulti incrementale rispetto al risultato antecedente l'inizio del periodo di maturazione del premio.

06/04/2018

Premi di risultato e welfare aziendale

L'agenzia delle Entrate, con Circolare n. 5 del 29 marzo 2018, ha fornito chiarimenti in materia di trattamento dei premi di risultato nell'ambito del welfare aziendale.

09/08/2017

WFS – Welfare Full Solution

Lo Studio Arlati Ghislandi rende operativa una nuova offerta di servizi rivolti alle aziende italiane e straniere con l’obiettivo di gestire in maniera facile ed efficiente il “Welfare aziendale”, così come recentemente riordinato dal Jobs Act e dalla Legge di Bilancio per l’anno 2017.

20/03/2017

Welfare per le aziende Metalmeccaniche

Con accordo collettivo del 27 febbraio 2017, sono state previste nuove disposizioni in materia di Welfare aziendale per le aziende del settore Metalmeccanico.

21/12/2016

Premi di produttività e welfare aziendale: pubblicata in GU la Legge di Bilancio

È stata pubblicata sulla G.U. n. 297 del 21 dicembre 2016, S.O. n. 57, la legge 11 dicembre 2016, n. 232 (c.d. Legge di Bilancio), in vigore dal 1° gennaio 2017, che prevede, fra l’altro, norme in materia di premi di risultato e welfare aziendale.

14/12/2016

Legge di Bilancio 2017 – Premi di produttività e welfare aziendale

La legge di bilancio 2017, in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, punta nuovamente l’attenzione sui premi di risultato e sul welfare aziendale aumentando i limiti già previsti ed ampliando la possibilità di conversione dei premi con elementi esclusi dalla base imponibile.

15/06/2016

Detassazione sui premi di risultato e welfare aziendale – La circolare dell’agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate ha emanato la circolare n. 28/E del 15 giugno 2016, con la quale, d’intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, illustra l’agevolazione – introdotta dalla Legge n. 208/2015 (c.d. Legge di Stabilità 2016) – per i premi di produttività.

14/05/2016

Premio di produttività 2016 – Il decreto sulla detassazione è operativo

Sulla Gazzetta Ufficiale n.112 del 14 maggio è stato pubblicato l’avviso della pubblicazione sul sito del Ministero del lavoro del decreto interministeriale 25 marzo 2016 che regola “l’erogazione dei premi di risultato e la partecipazione agli utili di impresa con tassazione agevolata”.

01/01/2016

La finanziaria 2016 – Introduzione dei premi di risultato

È stata ripristinata dalla legge di Stabilità, per l’anno 2016, la detassazione dei premi produttività, beneficio riservato ai lavoratori del settore privato, previsto in via sperimentale dal 2008 e sospeso per l’anno 2015 a causa della mancanza di risorse finanziarie.

28/12/2015

Determinazione del reddito da lavoro dipendente – L’art. 51 del TUIR

I redditi di lavoro dipendente sono definiti dalla normativa tributaria come “quelli che derivano da rapporti aventi per oggetto la prestazione di lavoro, con qualsiasi qualifica, alle dipendenze e sotto la direzione di altri”.

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