"L'introduzione di obblighi di legge, l'osservanza di nuovi accordi e di contratti collettivi di lavoro e la pubblicazione di atti della prassi possono comportare rilevanti scostamenti rispetto al budget già definito dall'impresa, richiedendo l'attuazione d'interventi correttivi - o addirittura innovativi - che incidono sul piano organizzativo oltre che economico.
Come valutare l'impatto di nuove norme, adeguare l'impianto (anche concettuale) del budget e ideare e governare nuovi flussi informativi che spesso collegano tra loro diverse funzioni interne dell'impresa e processi o addirittura implicano la creazione di un ‘tessuto connettivo' tra le imprese facenti parte di un unico programma industriale?
..."
I nostri Luca Barbieri e Cinzia Cagnan ne parlano in occasione di seminari dedicati e in questo articolo su Diritto24