Se ne parla sul nuovo numero di Persone&Conoscenze. Massimiliano Arlati e Marcella de Trizio commentano i "vantaggi normativi, retributivi, contributivi e fiscali di questa tipologia contrattuale
...Con le rigidità introdotte dal decreto Dignità, la situazione potrebbe cambiare portando alla riscoperta dell’apprendistato in chiave etica. Questa sarebbe una soluzione utile per migliorare le competenze professionali delle persone e per inserire nel mercato del lavoro giovani in grado di rivestire i nuovi ruoli aziendali."
Tratto dall'ultimo numero di Persone&Conoscenze