Quali sono gli strumenti per gestire al meglio il turnover e gli esuberi in azienda, alla luce delle più recenti novità normative?
Quali le migliori strategie per ottenere il miglior dimensionamento e l’equilibrio dell’impresa? Che parametri e indicatori considerare per analizzare o ottimizzare la struttura HR?
Interpretato in una prospettiva gestionale, il quadro normativo consente di inaugurare innovative politiche occupazionali, comprimendo il costo del lavoro e modulando con estrema efficacia un piano d’esodo.
Peraltro, le norme introdotte dal D.L. 30 aprile 2019, n. 34 (‘Decreto Crescita’) in tema di ‘contratto di espansione’ e ‘marchi storici’, ampliano l’ambito di applicazione di un piano d’esodo, divenuto strumento dinamico di flessibilità per le imprese.
Ne parlano i nostri Massimiliano Arlati, Luca Barbieri e Arturo Visconti nel nuovo libro Ipsoa.
Tra gli argomenti trattati:
- Forme di pensionamento anticipato
- Piani d’esodo
- Riscatti
- Misure incentivanti
Pagina IPSOA dedicata al libro