"La pubblicazione in G.U. del D.Lgs. n. 14/2019 ha destato inevitabilmente l'interesse di coloro che, direttamente od indirettamente, siano deputati alla gestione del personale.
Ed infatti stante le delicate ipotesi che il decreto in esame è preposto a disciplinare, sorge spontaneo il dubbio (alimentato dai numerosi significati attribuibili al concetto di "crisi d'impresa") che lo stesso abbia introdotto novità in tema di..."
Ne parlano i nostri Massimiliano Arlati e Luca Mariani su Diritto24.
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