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SETTEMBRE 2015
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Scadenziario ottobre 2015Scarica PDF
Scadenze contrattuali
  • Alimentari - Aziende industriali:
    Nuovi minimi tabellari

    Il CCNL 27 ottobre 2012 per i dipendenti da aziende esercenti le industrie alimentari ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi retributivi.

    Nuovi minimi tabellari – Settore Olio e margarina
    L’accordo 9 novembre 2012 per il rinnovo delle disposizioni specifiche per gli addetti all’industria olearia e margariniera, riportate nel protocollo aggiuntivo del CCNL dell’industria alimentare, ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi retributivi.










  • Autotrasporto merci e logistica:
    Nuovi minimi tabellari

    Il CCNL 1° agosto 2013 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi retributivi.

  • Chimica - Aziende industriali:

    Nuovi minimi tabellari ed indennità di posizione organizzativa (IPO)
    Il CCNL 4 marzo 2013 per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi retributivi. Si ricorda che le decorrenze degli incrementi dei trattamenti contrattuali mensili, stabilite con l’ipotesi di accordo del 22 settembre 2012, possono essere posticipate con accordo aziendale fino ad un massimo di 6 mesi in caso di crisi e start-up. Il posticipo non potrà comunque superare la vigenza contrattuale (31 dicembre 2015).





  • Energia e petrolio:



    Elemento aggiuntivo della retribuzione (EAR) – Settore Gas
    L’accordo 28 novembre 2014 per la disciplina delle materie rinviate a future negoziazioni dal testo di rinnovo del CCNL Energia e Petrolio 22 gennaio 2013 per gli addetti all’industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l’estrazione, ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose) e per gli addetti del settore energia ENI, ha previsto che, con riferimento ai lavoratori del settore Gas già in forza al 23 marzo 2010 ed in servizio alla stessa data, l’erogazione come elemento aggiuntivo della retribuzione (EAR), con decorrenza 1° ottobre 2015, la differenza tra gli incrementi del CREA del settore petrolio e quelli del settore gas.

    Nuovi minimi tabellari
    L’accordo 28 novembre 2014 per la disciplina delle materie rinviate a future negoziazioni dal testo di rinnovo del CCNL Energia e Petrolio 22 gennaio 2013 per gli addetti all’industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l’estrazione, ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose) e per gli addetti del settore energia ENI, ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi retributivi relativamente ai minimi contrattuali.

    Previdenza integrativa
    L’accordo 22 gennaio 2013 per il rinnovo del CCNL 2014 per la disciplina delle materie rinviate a future negoziazioni dal testo di rinnovo del CCNL per gli addetti all’industria  di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l’estrazione, ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose) e per gli addetti del settore energia ENI, ha previsto, a partire dal 1° ottobre 2015, un incremento dello 0,25% dell’aliquota contributiva a Fondenergia a carico azienda.
    Le aliquote contributive da computarsi sulla retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR saranno dalla suddetta data pari alle seguenti misure:
    • 2% a carico del lavoratore;
    • 2,55% a carico dell’azienda.
    Viene stabilito, altresì, che i lavoratori possono iscriversi al Fondo a partire dalla data di assunzione; pertanto, ai neoassunti va consegnata l’apposita modulistica da riconsegnarsi con l’accettazione o non dell’iscrizione.



  • Telecomunicazioni - Servizi di telefonia:



    Previdenza integrativa
    Il CCNL 1° febbraio 2013 per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione ha previsto che la previdenza integrativa è realizzata attraverso il Fondo nazionale di pensione complementare TELEMACO.
    Il Fondo viene alimentato mediante un contributo pari alle seguenti percentuali della retribuzione assunta a base della determinazione del TFR:
    • 1,2% a carico azienda e
    • 1% a carico del lavoratore,
    nonché da una quota del TFR accantonato pari all’1% della retribuzione utile; per i lavoratori di prima occupazione successiva al 28 aprile 1993 è prevista l’integrale destinazione del TFR al Fondo.
    I lavoratori possono optare, all’atto dell’adesione, per un versamento pari al 2% della retribuzione.
    Le Parti convengono che, dal mese di ottobre 2015, i lavoratori possono versare contributi aggiuntivi delegando l’azienda ad effettuare una trattenuta in cifra fissa una tantum oppure in forma mensile (in percentuale o in cifra fissa).
    L’obbligo contributivo a carico dell’azienda sussiste solo nei confronti degli aderenti al Fondo.
  • Turismo – Confcommercio:



    Lavoro extra e di surroga – Alberghi, alberghi diurni e campeggi
    L’ipotesi di accordo del 18 gennaio 2014 per il rinnovo del CCNL 20 febbraio 2010 per i dipendenti da aziende del settore turismo, non sottoscritta dalle Organizzazioni datoriali FIPE (che riunisce gli esercizi pubblici), FIAVET (che riunisce le agenzie di viaggio) e FEDERRETI (Federazione Sindacale Vettori e Servizi per la Mobilita), cui pertanto non trova applicazione, ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi relativi alla retribuzione oraria per il personale extra e di surroga.

    Nuovi minimi tabellari – Alberghi, alberghi diurni e campeggi
    L’ipotesi di accordo del 18 gennaio 2014 per il rinnovo del CCNL 20 febbraio 2010 per i dipendenti da aziende del settore turismo, non sottoscritta dalle Organizzazioni datoriali FIPE (che riunisce gli esercizi pubblici), FIAVET (che riunisce le agenzie di viaggio) e FEDERRETI (Federazione Sindacale Vettori e Servizi per la Mobilita), cui pertanto non trova applicazione, ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi retributivi.






Lunedì 12 ottobre 
  • Contributi “Fondo M. Negri”, “Fondo A. Pastore” e “Fondo M. Besusso” trimestrali:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi di previdenza ed assistenza integrativa, rispettivamente al “Fondo M. Negri”, al “Fondo A. Pastore” ed al “Fondo M. Besusso”, a favore dei dirigenti di aziende commerciali, relativi al trimestre luglio – settembre  2015

Venerdì 16 ottobre 

  • Ritenute IRPEF mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle ritenute alla fonte operate da tutti i datori di lavoro, sostituti d'imposta, sui redditi di lavoro dipendente e assimilati, corrisposti nel mese di settembre 2015.

  • Contributi INPS gestione ex-ENPALS mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei lavoratori dello spettacolo, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di settembre 2015.

  • Contributi INPS mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali, a favore della generalità dei lavoratori dipendenti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di settembre 2015.

  • Contributi INPGI mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei giornalisti professionisti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di settembre 2015.

  • Inps - Versamento contributo TFR al Fondo di Tesoreria:
    I datori di lavoro del settore privato, con esclusione dei datori di lavoro domestico, che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, versano il contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

  • Contributi INPS mensili Gestione separata:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento alla Gestione separata dei contributi dovuti su compensi erogati nel mese di settembre 2015 a collaboratori coordinati e continuativi.

  • Denuncia e versamento contributi Casagit:
    I Datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze giornalisti e praticanti giornalisti sono tenuti al versamento dei contributi relativi al mese precedente e contestuale presentazione della documentazione relativa alla denuncia mensile delle retribuzioni dei dipendenti predisposta in formato elettronico.

  • Addizionali:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle addizionali regionale/comunale su redditi da lavoro dipendente (settembre 2015).




Martedì 20 ottobre    
  • Comunicazioni obbligatorie somministrati:
    Le Agenzie per il lavoro autorizzate alla somministrazione di lavoro effettuano la comunicazione dell'assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese precedente.

  • Contributi Previndai e Previndapi trimestrali:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi integrativi a favore dei dirigenti di aziende industriali e delle piccole e medie industrie, relativi al trimestre luglio – settembre 2015.

  • Versamento contributi al FASC:
    Le Imprese di spedizione e agenzie marittime che applicano il Ccnl autotrasporto merci e logistica e il Ccnl agenzie marittime e aeree effettuano il versamento dei contributi relativi al mese precedente dovuti al fondo di previdenza per gli impiegati e trasmissione al fondo della distinta nominativa dei lavoratori e dei contributi versati.

Lunedì 26 ottobre   
  • Modello 730/2015 integrativo – Presentazione al CAF/professionista abilitato:
    Ultimo giorno utile per tutti i lavoratori dipendenti e co.co.co. che hanno presentato il modello 730, mediante il sostituto d’imposta, il CAF o il professionista abilitato, in caso di errori od omissioni la cui correzione comporta un maggior rimborso o un minor debito, per presentare la dichiarazione integrativa.

Sabato 31 ottobre ( Lunedì 2 novembre) 
  • INPS gestione ex-ENPALS – Denuncia contributiva mensile unificata:
    Ultimo giorno utile per la presentazione della denuncia mensile unificata delle somme dovute e versate, relative al mese di settembre 2015, a favore dei lavoratori dello spettacolo.

  • Libro unico lavoro:
    I datori di lavoro, committenti e soggetti intermediari tenutari devono compilare il libro unico con tutti i dati relativi ai lavoratori, in relazione al periodo di paga del mese di settembre 2015.

  • Invio telematico del Flusso UNIEMENS:
    Ultimo giorno utile per inviare telematicamente la denuncia mensile UNIEMENS dei dati retributivi e contributivi INPS per i lavoratori dipendenti e parasubordinati iscritti alla Gestione separata relativa ai compensi corrisposti nel mese di settembre 2015