Licenziamento per giusta causa del dirigente che impiega fondi ‘occulti’



Tardiva contestazione dell’addebito – Applicata la tutela indennitaria ‘forte’ al licenziamento disciplinare illegittimo



Inapplicabilità delle tutele previste per il whistleblower al segnalante ‘provocatore’



Prolungamento del periodo di preavviso solo con specifica remunerazione


Criteri di scelta di licenziamento nel caso di ‘riduzione’ del contratto d’appalto



Il rimborso spese non è soggetto all’obbligo di tracciabilità



Assegno di ricollocazione - Prime indicazioni operative



Applicabilità ai lavoratori autonomi del principio di ‘sterilizzazione’ dei contributi ‘dannosi’



Sanzioni per omessa assunzione di un soggetto disabile - Precisazioni



Riconoscimento dell’indennità di maternità alla lavoratrice gestante assente per congedo straordinario



La nuova disciplina del lavoro a tempo determinato delineata dal Decreto ‘Dignità’



Licenziamento per ‘scarso rendimento’



La nuova direttiva in materia di distacco dei lavoratori nell’ambito dell’Unione europea



Il licenziamento del dirigente è disciplinare se basato su valutazioni soggettive



Nullità del licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato prima della sua scadenza



Esercizio del diritto di critica da parte del lavoratore nell’ambito di un procedimento disciplinare