Lavoratore inidoneo alla mansione: ipotesi di legittimità del licenziamento
Il disegno di migliore efficienza dell’impresa legittima il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Natura retributiva dell’indebita trattenuta operata dal sostituto d’imposta a titolo di ritenute fiscali
Abuso del congedo straordinario: legittimità del licenziamento individuale
Ipotesi di nullità del contratto di prossimità
Non vige un obbligo per il lavoratore a prestare la propria attività durante le festività infrasettimanali
