Consulenza

RIORGANIZZAZIONI AZIENDALI

Diritto sindacale e operazioni straordinarie

Il nostro Studio propone assistenza relativa ai vari aspetti giuslavoristi in relazione a operazioni straordinarie, trasferimenti e piani di riorganizzazione e, nonostante la complessità della normativa italiana e i repentini mutamenti che la caratterizzano, siamo in grado di valutare le singole necessità aziendali e procedere con l’adozione delle più idonee misure di intervento.

• Assistenza nelle relazioni istutuzionali e gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali interne ed esterne all’impresa in caso di trasferimenti, mutamento di mansioni e altre condizioni del contratto di lavoro, applicazioni di sanzioni disciplinari oltre che in fase di stesura di Contratti Integrativi Aziendali;
• Supporto durante le vertenze individuali e collettive, in rappresentanza dell’azienda, nel tentativo di conciliazione obbligatoria;
• Consulenza nelle procedure di ristrutturazione e riconversione dell’organico aziendale, a seguito di cessione di ramo d’azienda, procedure di mobilità oltre ad altre operazioni straordinarie: ristrutturazioni, contratti d’appalto, licenziamenti collettivi e procedure Cigs, ASPI.
  

SERVIZI DI AUDITING E DUE DILIGENCE

• Analisi e monitoraggio dei processi e del governo aziendale:
  – audit in materia di diritto del lavoro, della previdenza e delle assicurazioni sociali,
  – audit fiscali e tributari,
  – revisioni contabili.
• Certificazioni di correttezza operativa ai fini della valutazione d’acquisto e cessione d’azienda;
• Due diligence legali e amministrative;
• Valutazioni di correttezza e monitoraggio continuo.

GESTIONE DEL PERSONALE

L’esperienza acquisita negli anni ed il confronto quotidiano con gli Enti Previdenziali e la Pubblica Amministrazione in generale ci consente di garantire una gestione del personale assolutamente in linea con le reali necessità aziendali: dallo start up alla valutazione dei costi, all’inquadramento del personale sino al contenzioso con gli Enti di Previdenza e Assistenza oltre ad una puntuale predisposizione di ogni documento per qualsiasi obbligazione di legge.

Gestione amministrativa

• Assistenza nelle fasi di assunzione e cessazione del personale e dei collaboratori;
• Controllo dei pagamenti delle retribuzioni e dell’assolvimento degli obblighi contributivi e fiscale di ogni altro adempimento richiesto dalla Legge;
• Controllo delle presenze dei dipendenti, della certificazione delle assenze, aggiornamento e tenuta dei documenti obbligatori;
• Assistenza nelle verifiche interventi e rappresentanza dell’Azienda avanti gli Uffici periferici o centrali degli Istituti Previdenziali e del Ministero del Lavoro.

Politiche e procedure

• Consulenza ed assistenza nella stesura di politiche e procedure di gestione;
• Assistenza nell’uniformare contesti multinazionali e legislazione nazionale.

Benefits ed incentivi

Analisi strumenti di gestione, incentivazione e retribuzione del personale. Verifica dei sistemi di benefit e incentivazione e relativa consulenza ed assistenza relativa alla struttura di gestione e controlli dell’applicazione. Gestione dei flex benefit.

Relazioni con il personale

Analisi delle situazioni, consulenza ed assistenza nelle vertenze individuali e disciplinari.

Servizi professionali di gestione degli espatriati

• Contrattualistica individuale;
• Rapporti con Enti ed Istituti per l’ottenimento del nulla osta di ingresso e del permesso di soggiorno;
• Rapporti con lo Sportello Unico per l’Immigrazione e la Direzione Territoriale del Lavoro;
• Attività di assistenza per la registrazione presso il territorio e l’ottenimento della copertura sanitaria;
• Rapporti con gli Istituti Previdenziali e consulenza nella gestione previdenziale degli espatriati.

PIANI E POLITICHE RETRIBUTIVE

Analisi, consulenza e assistenza nella stesura di piani retributivi, nella valutazioni delle mansioni, nella definizione di fasce retributive. Preventivo confronto dei valori economici del personale con le medie del mercato esterno e valutazione delle strutture retributive e dei benefit.

Amministrazione del personale e payroll

• Gestione degli adempimenti di Legge e amministrazione di paghe e contributi attraverso i più innovativi sistemi informatici, in modo da proporre soluzioni interattive per la conduzione della forza lavoro in un unico processo integrato, dalla registrazione della presenza alla reportistica contabile;
• Elaborazione delle competenze effettuata con garanzia di risultato e certificazione avanti Enti ed Istituti competenti;
• Supporto continuo, costante e calibrato alla realtà gestita, del personale preposto all’elaborazione;
• Sviluppo dei progetti di elaborazione in relazione alla singola necessità del cliente e gestione degli stessi attraverso strumenti che, seppur di semplice utilizzo, forniscono le più evolute soluzioni gestionali.
• Lo Studio ha inoltre sviluppato e consolidato progetti internazionali di fornitura di servizi di payroll e consulenza per aziende multinazionali, accreditandosi come valido partner anche nella gestione delle fasi di start up di nuove filiali italiane di aziende multinazionali, seguendo tutti gli aspetti legali, amministrativi e fiscali della costituzione della Società, l’inserimento e la successiva amministrazione del personale.

CONSULENZA FISCALE E TRIBUTARIA

Gestione amministrativa

Consulenza ed assistenza relative, tra l’altro, all’applicazione della legislazione italiana in materia di Imposte Dirette, IVA e diritto tributario internazionale.

Tax planning

Consulenza ed assistenza nella verifica delle opportunità offerte dalla Legislazione fiscale e nella stesura di politiche e procedure, al fine di ottimizzare il carico fiscale nei confronti dell’Azienda.

Valutazioni d’azienda e redazione di perizie

Consulenza ed assistenza in merito alla convenienza civilistica e fiscale di effettuazione di valutazioni, predisposizione di progetti, analisi e valutazioni, redazione di perizie asseverate.

Assistenza in operazioni di finanza straordinaria

Consulenza civilistica e fiscale, predisposizione di progetti, analisi e valutazioni per orientare il management nella scelta dello strumento più rispondente alle esigenze aziendali.

Assistenza nel contenzioso avanti le commissioni tributarie