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MAGGIO 2014
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Scadenziariogiugno 2014 Scarica PDF
Scadenze contrattuali
  • Tessile e abbigliamento - Aziende industriali:
    Previdenza complementare
    Il CCNL 5 dicembre 2013 per i dipendenti dalle industrie tessili, abbigliamento e moda prevede la disponibilità della federazione SMI ad un incremento dello 0,20% del contributo a carico azienda destinato al Fondo Previmoda calcolato sull’ERN, per finanziare l’assicurazione per premorienza ed invalidità permanente, da stipulare entro il 30 giugno 2014, previo specifico accordo tra le parti istitutive.

    Una tantum
    Il CCNL 5 dicembre 2013 prevede che con la retribuzione del mese di giugno 2014 venga erogata la seconda rata di una tantum, pari ad euro 125,00.
  • Credito:
    Elemento distinto della retribuzione (EDR)
    Il CCNL 19 gennaio 2012 per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali ha previsto, a far data dal 1° giugno 2012 e fino al 30 giugno 2014, la corresponsione di importi (per 13 mensilità) a titolo di elemento distinto della retribuzione (EDR). A partire dal 1° giugno 2014 è stabilito un incremento di tale EDR.
  • Metalmeccanica - aziende industriali:
    Elemento perequativo
    Il CCNL 5 dicembre 2012 per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti ha previsto che, ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno, nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell’anno precedente (1º gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal CCNL viene erogato con la retribuzione del mese di giugno, un importo annuo a titolo perequativo pari ad euro 485,00, onnicomprensivo e non incidente sul TFR, ovvero un importo inferiore, fino a concorrenza della suddetta somma, in caso di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal CCNL.
  • Metalmeccanica - piccola e media industria (CONFAPI):
    Elemento perequativo
    Ai lavoratori in forza al 1º gennaio di ogni anno, nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello con contenuti economici e che nel corso dell'anno precedente (1° gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal CCNL viene erogato con la retribuzione del mese di giugno, un importo annuo a titolo perequativo pari ad € 485, onnicomprensivo e non incidente sul t.f.r., ovvero un importo inferiore, fino a concorrenza della suddetta somma, in caso di retribuzioni aggiuntive inferiori.

    Nuovi minimi tabellari
    A decorrere dal 1° giungo 2014 viene corrisposto l’aumento retributivo previsto dal CCNL 29 luglio 2013.
  • Penne spazzole e pennelli - aziende industriali:
    Nuovi minimi tabellari
    Corresponsione dell’aumento retributivo previsto dal CCNL 27 novembre 2013.
Lunedì 16 giugno 2014
  • Ritenute IRPEF mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle ritenute alla fonte operate da tutti i datori di lavoro, sostituti d'imposta, sui redditi di lavoro dipendente e assimilati, corrisposti nel mese di maggio 2014.
  • Contributi INPS mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali, a favore della generalità dei lavoratori dipendenti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di maggio 2014.
  • Contributi INPS mensili gestione separata:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento alla Gestione separata dei contributi dovuti su compensi erogati nel mese di maggio 2014 a collaboratori coordinati e continuativi.
  • Contributi INPS gestione ex-ENPALS mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei lavoratori dello spettacolo, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di maggio 2014.
  • Contributi INPGI mensili:
    Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei giornalisti professionisti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di maggio 2014.
  • Denuncia e versamento contributi Casagit:
    I datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze giornalisti e praticanti giornalisti sono tenuti al versamento dei contributi relativi al mese precedente e alla contestuale presentazione della documentazione relativa alla denuncia mensile delle retribuzioni dei dipendenti predisposta in formato elettronico.
Venerdì 20 giugno 2014
  • Versamento contributi al FASC:
    Le imprese di spedizione e agenzie marittime che applicano il Ccnl autotrasporto merci e logistica e il Ccnl agenzie marittime e aeree sono tenute al versamento dei contributi relativi al mese precedente dovuti al fondo di previdenza per gli impiegati e trasmissione al fondo della distinta nominativa dei lavoratori e dei contributi versati.
Lunedì 30 giugno 2014
  • Inps ex Enpals - Denuncia mensile retributiva e contributiva:
    Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenuti alla comunicazione dei dati retributivi e contributivi, nonché delle informazioni necessarie per l’implementazione delle posizioni assicurative individuali e per l’erogazione delle prestazioni.
  • Invio telematico del Flusso UNIEMENS:
    Ultimo giorno utile per inviare telematicamente la denuncia mensile UNIEMENS dei dati retributivi e contributivi INPS per i lavoratori dipendenti e parasubordinati iscritti alla Gestione separata relativa ai compensi corrisposti nel mese di maggio 2014.