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Rassegna
sindacale dicembre 2020
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali
Con
riferimento alle ultime novità afferenti alla contrattazione
sindacale, si annovera il rinnovo del contratto collettivo nazionale di
lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di
telecomunicazione che prevede un aumento medio dei minimi retributivi
pari a € 100,00 e l’istituzione del Fondo di
solidarietà bilaterale di settore volto alla riqualificazione
dei lavoratori e all’acquisizione di nuove e maggiori competenze
professionali.
Proseguono le trattative per il rinnovo del contratto collettivo
nazionale di lavoro ‘Metalmeccanica – Aziende
industriali’; nel corso dell’ultimo incontro tenutosi in
data 9 dicembre 2020, si è proposta una nuova classificazione
dei lavoratori e si sono trattati temi di rilievo in materia di
appalti, lavoro a distanza e formazione. Sul fronte economico Fim, Fiom
e Uilm hanno proposto un aumento dei minimi retributivi pari a €
156,00 ma Federmeccanica ne contropropone € 65,00. Invece, Confimi
Impresa meccanica con Fim-Cisl, e Uilm-Uil, nell’ambito delle
trattative per il rinnovo del CCNL 22 luglio 2016, hanno definito i
nuovi importi dei minimi , in vigore dal 1° giugno 2020.
È da ultimo appena il caso di precisare che è stata
sciolta la riserva dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del
CCNL ‘Gomma plastica – Aziende Industriali’.
In data 4 dicembre 2020, Federalberghi, Faita e le organizzazioni
sindacali dei lavoratori Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno
sottoscritto l’accordo-quadro per l’accesso al ‘Fondo
nuove competenze’ mediante il quale è stato condiviso uno
schema di accordo territoriale e aziendale di rimodulazione
dell’orario di lavoro per l’accesso al Fondo stesso.
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