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Massimiliano Arlati e Luca Barbieri sul Giornale delle PMI parlano di "Contratti a tempo determinato: proroga e rinnovo nella disciplina del ‘Decreto Rilancio’"
"Al fine di agevolare il riavvio delle attività a seguito dello stato d’emergenza sanitaria, è stabilito, ai sensi dell’articolo 93 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, che i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato in essere al 23 febbraio 2020 possano essere prorogati o rinnovati senza che il datore di lavoro sia tenuto a dedurre la causale nell’atto di proroga o di rinnovo..."
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