Press

THE MAIN NEWS ON LABOR LAW, SOCIAL SECURITY AND TAX LAW WITH COMMENTARY BY OUR FIRM’S SENIOR CONSULTANTS.

Labour Law
19/06/2024

Rapporto biennale sul personale maschile e femminile: novità, obblighi e opportunità

Labour Law
19/04/2024

Sistemi d’intelligenza artificiale ad alto rischio e obblighi del datore di lavoro

Labour Law
25/09/2023

La disciplina Ue per l’equilibrio di genere nei cda

Labour Law
18/09/2023

Inclusione lavorativa: al via la piattaforma per raccogliere buone prassi

Gestione del personale e organizzazione
15/09/2023

“Whistleblowing: Linee guida di Anac”

Labour Law
28/08/2023

Fixed-term contracts in the Italian programs of foreign universities

Labour Law
03/08/2023

A Digest of recent news n. 31

Labour Law
31/07/2023

Contratto leader, il requisito di rappresentatività nel Nuovo Codice degli Appalti

Labour Law
27/07/2023

Lavoratori sportivi e regime fiscale speciale per impatriati

Labour Law
25/07/2023

Whistleblowing e risorse umane.

Rassegna Stampa
21/07/2023

AGRassegnastampa

Labour Law
20/06/2023

LAVORO e PREVIDENZA 2023

Labour Law
30/05/2023

AGRassegnastampa

Rassegna Stampa
26/05/2023

Il lavoro “deve” essere un piacere

Rassegna Stampa
22/05/2023

Perché la blockchain può migliorare i contratti pubblici

Labour Law
10/05/2023

Memento Pratico Paghe e Contributi

Labour Law
28/04/2023

Whistleblowing: sistema di protezione delle persone, obblighi e procedure

Labour Law
13/04/2023

Gomma plastica: il rinnovo del CCNL nella prospettiva della sostenibilità

Labour Law
12/04/2023

Sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati e controlli a distanza

Labour Law
28/03/2023

AGRassegnastampa

Labour Law
27/03/2023

ESG e risorse umane

Labour Law
24/03/2023

Formulario Lavoro

Labour Law
20/03/2023

AGRassegnastampa

Labour Law
15/03/2023

Diritto & Pratica del Lavoro

Rassegna Stampa
10/03/2023

AGRassegnastampa

Rassegna Stampa
06/03/2023

AGRassegnastampa

Rassegna Stampa
14/02/2023

AG Rassegna Stampa

Labour Law
30/01/2023

Somministrazione di lavoro: come inviare i dati alle organizzazioni sindacali

Labour Law
24/01/2023

Nuova rubrica - "A digest of recent news"

Labour Law
17/01/2023

Come inserire le festività nella busta paga di gennaio

Labour Law
22/12/2022

Collocamento mirato e inclusione organizzativa: nuovi strumenti

Labour Law
20/12/2022

Legge di bilancio 2023

Labour Law
25/11/2022

Il regime impositivo speciale per gli impatriati e le politiche fiscali per la mobilità internazionale

Labour Law
11/11/2022

FIS - Criteri di accesso alle prestazioni per causali straordinarie

Labour Law
08/11/2022

Bonus 150 euro a novembre in busta paga: cosa sapere

Labour Law
07/11/2022

Decreto Trasparenza - “Quotidiano più” edito da Giuffrè Francis Lefebvre

Labour Law
31/10/2022

Assegno di integrazione salariale per causali di intervento straordinarie

Labour Law
14/10/2022

Stipula, gestione e cessazione del contratto di lavoro: relativi obblighi informativi

Labour Law
12/10/2022

I nuovi obblighi formativi correlati agli ammortizzatori sociali

Labour Law
03/10/2022

‘Decreto Trasparenza’: ricorso a sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati e tutela del segreto aziendale

Labour Law
15/09/2022

Contratto di espansione: novità progettuali e procedurali

Labour Law
12/09/2022

Divieto di licenziamento e congedo a regime per il padre lavoratore

Labour Law
05/09/2022

Legge delega sui contratti pubblici: prospettive per il mondo del lavoro e pari opportunità

Labour Law
29/08/2022

Trasparenza e stabilità nel rapporto di lavoro

Labour Law
22/08/2022

Trasparenza, obblighi informativi per i contratti a tempo o intermittenti

Labour Law
26/07/2022

MEMENTO PRATICO - Contratti di Lavoro Atipici

Labour Law
05/07/2022

Docenti e ricercatori: opzione per l’estensione temporale del regime fiscale di favore

Diritto della Previdenza
28/06/2022

Gli ammortizzatori sociali - Strumenti di rilancio: dal contratto di espansione alla CIGS per la trasformazione digitale

Labour Law
24/06/2022

Se il portale nazionale del sommerso fosse un registro distribuito: ecco gli impatti per la lotta allo sfruttamento

Labour Law
13/06/2022

Legali creativi per fermare le dimissioni dei talenti

Labour Law
08/06/2022

Rientro in Italia di docenti e ricercatori: precluso l'esercizio dell'opzione agli stranieri

Labour Law
27/05/2022

Bonus edilizi: al via l’obbligo del CCNL. Quale si applica?

Labour Law
09/05/2022

Imprese, novità per il preposto per la sicurezza

Labour Law
06/05/2022

Pari opportunità di genere: Prassi di riferimento 125:2022

Labour Law
05/05/2022

Politiche di inclusione lavorativa e vantaggio competitivo

Labour Law
28/04/2022

Nomadi digitali e applicabilità del regime fiscale speciale per gli "impatriati"

Labour Law
22/04/2022

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici finanziati con risorse del PNRR e del PNC

Labour Law
20/04/2022

Tutela del patrimonio aziendale – Licenziamento nell'ipotesi di sottrazione di dati

Labour Law
06/04/2022

Obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali - Chiarimenti dell'Inl e nuove perplessità

Administration
07/03/2022

Obblighi d'assunzione nei contratti pubblici, PNRR ancora disatteso

Labour Law
28/02/2022

Memento Business Solutions HR

Labour Law
28/02/2022

Il sistema di protezione dei lavoratori fragili – Proroghe e incertezze

Labour Law
10/02/2022

Decentramento produttivo e gestione del rischio economico

Rassegna Stampa
31/01/2022

“Lavoro - Formulario Commentato Profili sostanziali, gestionali e processuali” V edizione

Labour Law
20/01/2022

Subappalto: nuove norme a tutela dei lavoratori tra diritto interno e comunitario

Labour Law
03/01/2022

Avvocati del lavoro: è boom tra eco-sfide, parità e smart working

Labour Law
15/12/2021

Protocollo lavoro agile, quadro di riferimento e criticità

Diritto della Privacy
03/12/2021

Consegna del Green Pass al datore di lavoro: soluzioni innovative, nel rispetto della privacy

Labour Law
30/11/2021

Parità di genere: al via certificazione e premialità

Labour Law
29/11/2021

Green pass: è un limite che il controllo automatizzato Inps sia riservato solo alle aziende sopra 50 dipendenti

Labour Law
15/11/2021

Modalità di verifica del green pass e protocollo sanitario aziendale

Labour Law
05/11/2021

Misure emergenziali in vigore fino al 31 dicembre 2021

Labour Law
03/11/2021

La blockchain porta trasparenza e concorrenza anche in edilizia

Labour Law
25/10/2021

‘Greenpass50+' - Verifica automatizzata della certificazione verde

Labour Law
19/10/2021

La sospensione in CIG dei lavoratori non in possesso di Green Pass

Labour Law
14/10/2021

Stato di emergenza, per i lavoratori fragili l'inidoneità alla mansione non legittima il recesso

Labour Law
12/10/2021

Green pass in azienda e obbligo di comunicazione al Prefetto

Diritto della Previdenza
11/10/2021

Impresa e medico competente: verso una più ampia collaborazione

Labour Law
08/10/2021

Green pass, la retribuzione in caso di assenza ingiustificata

Labour Law
01/10/2021

Le tecnologie a registro distribuito per la verifica di congruità nel settore edile

Labour Law
30/09/2021

Green pass sul lavoro: tutti i dubbi sulle verifiche "a campione"

Labour Law
09/07/2021

Appalti ed economia dei contratti: advanced analytics e analisi dei rischi nel ciclo produttivo

Labour Law
09/07/2021

Il lavoro agile nelle ipotesi d'accordo metalmeccanici Cofapi e Confimi

Labour Law
28/06/2021

Appalti e responsabilità solidale: blockchaincome strumento di gestione dei rischi

Administration
25/06/2021

Trattamenti di Cigs in deroga ed esonero dal contributo addizionale

Labour Law
24/06/2021

La stima nel datore di lavoro italiano

Rassegna Stampa
17/06/2021

La gestione del posto di lavoro come chance di innovazione

Labour Law
16/06/2021

Credito d’imposta per spese di sanificazione e acquisto di dispositivi di protezione

Labour Law
10/06/2021

Il contratto di espansione per imprese con almeno 100 lavoratori

Labour Law
09/06/2021

Sostegni Bis: scritto da una mano “nuova”?

Labour Law
08/06/2021

Il contratto di rioccupazione

Gestione del personale e organizzazione
07/06/2021

Start up: la sostenibile leggerezza del potenziale

Labour Law
07/06/2021

I rischi dell’errata applicazione del massimale contributivo

Labour Law
21/05/2021

CCNL grafica e editoria: cosa cambia e cosa manca nel rinnovo

Labour Law
10/05/2021

Costi, assenze e privacy i nodi da risolvere per la vaccinazione nelle imprese

Labour Law
05/05/2021

Certificazione verde Covid-19: profili di criticità

Labour Law
28/04/2021

Il bisticcio sui Dirigenti: il diritto come contraddizione

Labour Law
22/04/2021

Blocco dei licenziamenti: non riguarda i dirigenti

Labour Law
20/04/2021

Divieto di licenziamento per i dirigenti: Jus o Jus Dicere?

Labour Law
16/04/2021

Prorogato il divieto di licenziamento: vale anche per i dirigenti?

Labour Law
08/04/2021

Contratto a termine: nuovo driver di sviluppo?

Labour Law
06/04/2021

Nasce “STRATEGIE & RISORSE”: Periodico di analisi normativa e cultura organizzativa a cura di ArlatiGhislandi e Leyton

Labour Law
02/04/2021

Il lavoro agile nell'accordo interconfederale Cifa e Confsal

Administration
27/03/2021

Cassa integrazione e assegno ordinario: nuove settimane senza contributo addizionale

Labour Law
23/03/2021

Nuova CIG nel Decreto Sostegni: l’ultima chance per usarla bene

Labour Law
22/03/2021

I contratti di rete per solidarietà escludono le politiche territoriali e i cicli produttivi

Labour Law
16/03/2021

Tutela dell'infortunio e rifiuto del lavoratore a sottoporsi al programma vaccinale

Labour Law
15/03/2021

Integrazioni salariali od esonero contributivo? Un'ingannevole alternativa

Rassegna Stampa
15/03/2021

Milleproroghe: a chi è riconosciuto il diritto al lavoro agile?

Rassegna Stampa
11/03/2021

Assegno per il nucleo familiare – Accertamento del diritto alle maggiorazioni

Administration
08/03/2021

Impatriati: modalità d'esercizio dell'opzione per la proroga del periodo agevolato

Rassegna Stampa
05/03/2021

Fondo nuove competenze proroga al 30 giugno per accordo e domanda

Administration
04/03/2021

Cassa integrazione in deroga: a chi spetta e come presentare domanda

Rassegna Stampa
02/03/2021

Proroga al 30 giugno 2021 per la domanda di accesso al Fondo Nuove Competenze

Labour Law
22/02/2021

I protocolli anti-Covid sono aperti ad aggiornamenti

Labour Law
09/02/2021

Lo smart working per i lavoratori fragili potrebbe avere un’autonomia a regime

Labour Law
02/02/2021

Fondo salvaguardia livelli occupazionali: domande dal 2 febbraio. Come presentarle

Labour Law
28/01/2021

Congedo obbligatorio del padre lavoratore con criticità in caso di morte perinatale del figlio

Labour Law
15/01/2021

Legge di Bilancio 2021: incentivi all’assunzione, esonero contributivo e misure di politica attiva

Labour Law
11/01/2021

Lavoratori impatriati: tutte le condizioni per fruire del beneficio fiscale “rafforzato”

Labour Law
11/01/2021

Lavoratori ‘fragili’: ripristino del regime di protezione

Labour Law
05/01/2021

Sicurezza e Covid-19: le carenze del Protocollo del 24 aprile sui lavoratori asintomatici

Labour Law
22/12/2020

Smart working: è obbligatorio fornire la strumentazione adeguata ai lavoratori fragili?

Labour Law
17/12/2020

Fondo nuove competenze: accordi quadro da sottoscrivere entro il 31 dicembre

Labour Law
07/12/2020

Assunzioni a tempo indeterminato, come fare domanda per l’esonero contributivo

Rassegna Stampa
17/11/2020

Decreto ‘Ristori-bis’ – Ulteriori misure di sostegno per imprese e lavoratori

Rassegna Stampa
13/11/2020

È ora di rinnovare l’economia del diritto

Rassegna Stampa
04/11/2020

"Nuova" proroga del termine di sospensione dei pignoramenti e delle riscossioni, il punto sulla normativa

Rassegna Stampa
30/10/2020

Esonero contributivo, una lettura interpretativa delle recenti misure

Rassegna Stampa
26/10/2020

Il ricorso esteso alla tecnologia può agevolare il lavoro delle persone disabili o con patologie particolari

Rassegna Stampa
19/10/2020

Figlio minore positivo al virus: congedo straordinario o quarantena

Rassegna Stampa
10/10/2020

Al via il codice unico dei CCNL: finalità e vantaggi

Rassegna Stampa
09/10/2020

Piano di welfare aziendale a titolo premiale – Chiarimenti dell’AdE

Rassegna Stampa
07/10/2020

Lavoratori ‘fragili’ e attività di sorveglianza sanitaria

Rassegna Stampa
05/10/2020

Gli appalti transazionali e il rischio interferenziale di contagio

Rassegna Stampa
02/10/2020

Esonero contributivo alternativo ai trattamenti d’integrazione salariale – Chiarimenti dell’INPS

Rassegna Stampa
30/09/2020

Colf, badanti e baby sitter: nuove indennità in busta paga da ottobre

Rassegna Stampa
29/09/2020

Lavoro a tempo determinato – Recenti orientamenti dell’Ispettorato nazionale del lavoro

Rassegna Stampa
28/09/2020

Sui lavoratori fragili indicazioni ministeriali da armonizzare con le norme del Dl Rilancio

Rassegna Stampa
24/09/2020

Lavoro agile o congedo straordinario per il periodo di quarantena del figlio

Rassegna Stampa
21/09/2020

La proposta: lavoro agile (dove possibile) per i lavoratori asintomatici in quarantena

Rassegna Stampa
14/09/2020

Protocollo 24 aprile da aggiornare: tra i casi inattuali c’è la trasferta

Rassegna Stampa
09/09/2020

Proroga e rinnovo dei contratti a termine: norme vigenti sino al 31 dicembre 2020

Rassegna Stampa
08/09/2020

IMPATRIATI: elementi di novità (irrisolti) derivanti dalla crisi sanitaria

Rassegna Stampa
07/09/2020

Nuovi incentivi per l'occupazione: un intreccio ancora incerto

Rassegna Stampa
11/08/2020

Guida breve alle novità in tema di lavoro

Rassegna Stampa
03/08/2020

Ritenute fiscali negli appalti: DURF entro il 27 agosto con profili di criticità

Rassegna Stampa
03/08/2020

Contratti di rete per tutelare l'occupazione: una chance solo per il 2020

Rassegna Stampa
13/07/2020

Test sierologici, ecco come valutare il ricorso allo strumento

Rassegna Stampa
06/07/2020

Detassabilità del premio di risultato - Ulteriori orientamenti e profili di rischio

Rassegna Stampa
03/07/2020

Appalti - Ipotesi di discontinuità dell'obbligo di verifica della regolarità fiscale

Rassegna Stampa
17/06/2020

Contratti a tempo determinato: proroga e rinnovo nella disciplina del ‘Decreto Rilancio’

Rassegna Stampa
27/05/2020

Equilibri organizzativi e misure di contrasto al rischio di contagio nei luoghi di lavoro

Rassegna Stampa
22/05/2020

Congedo COVID-19: condizioni e modalità di fruizione

Rassegna Stampa
05/05/2020

Cassa integrazione, la conversione del "Cura Italia" non scioglie i dubbi

Rassegna Stampa
28/04/2020

Il rischio di contagio da interferenza nei contratti d'appalto

Rassegna Stampa
27/04/2020

Distacco transnazionale durante la fase di emergenza sanitaria

Rassegna Stampa
24/04/2020

Le asimmetrie procedurali degli ammortizzatori d'emergenza

Rassegna Stampa
15/04/2020

Welfare aziendale in tempo di COVID-19

Rassegna Stampa
05/03/2020

Stock option – Chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate relativamente al momento impositivo

Rassegna Stampa
04/03/2020

Dal mondo del pressapoco all'Universo della precisione

Rassegna Stampa
26/02/2020

Appalti e ritenute: la blockchain può semplificare la gestione dei rischi

Rassegna Stampa
25/02/2020

Appalti: prorogata l'attività di riscontro del committente ed esclusa la somministrazione

Rassegna Stampa
19/02/2020

DURF - Appalti, questioni relative al "documento di regolarità fiscale"

Rassegna Stampa
18/02/2020

Impatriati: le condizioni per il prolungamento del periodo agevolato

Rassegna Stampa
10/02/2020

Appalti e nuovi flussi informativi, l'attività di riscontro del committente e i costi di transazione

Rassegna Stampa
07/02/2020

Appalti: analisi e verifica degli elementi dinamici del contratto

Rassegna Stampa
29/01/2020

Premi di risultato: le gravi criticità legate alla funzione incentivante dei contratti aziendali

Rassegna Stampa
29/01/2020

Welfare aziendale e costo del lavoro: gli errori da evitare per evitare l’imponibilità delle prestazioni

Rassegna Stampa
24/01/2020

Congedo di maternità post partum

Rassegna Stampa
20/01/2020

Il collocamento mirato: l'annuale dichiarazione e gli obblighi di legge a fronte delle novità normative in materia di appalti

Rassegna Stampa
14/01/2020

HR budget designing: gestione dei (nuovi) profili di rischio negli appalti

Diritto Tributario
01/07/2019

Impatriato non iscritto all'AIRE - Criteri di determinazione della residenza all'estero

Gestione del personale e organizzazione
21/06/2019

Epilessia e Lavoro. Verso l'inclusione organizzativa in un contesto di progettazione sociale

Diritto della Privacy
03/06/2019

La relazione annuale del garante per la privacy ad un anno dall'entrata in vigore del GDPR

Diritto della Previdenza
28/05/2019

Contribuzione versata in eccedenza rispetto al massimale contributivo - Termine di prescrizione per la domanda di rimborso

Diritto Tributario
07/05/2019

Decreto Crescita: il nuovo regime fiscale per i soggeti impatriati

Diritto Tributario
15/04/2019

Welfare, sì ma quando?

Gestione del personale e organizzazione
27/03/2019

La gestione del personale in esubero alla luce dell'entrata in vigore del Codice della crisi d'impresa

Labour Law
20/03/2019

La facoltà di riscatto del corso legale di studi universitari

Diritto della Privacy
14/03/2019

Brexit e GDPR : le nuove linee guida del Comitato Europeo per la protezione dei dati tra UE e UK

Labour Law
23/04/2018

Agreement of 9 march 2018: a real project on the future of the industry?

Labour Law
24/11/2017

The 2017 Budget Law
Jobs Act - Part III

Labour Law
29/09/2017

Posted workers and workers on assignment abroad: a difficult coexistence

Administration
12/07/2017

Tax return form 770/2017

Labour Law
07/06/2017

Smart working: work – for now – is not smart

Administration
17/05/2017

Ape Social – Stalled at the starting blocks: still waiting for the application decree

Labour Law
02/05/2017

The long RoadMap of the Italian legislator towards the European Regulation on Privacy

Administration
12/04/2017

Abolition of vouchers: reasons, alternatives, costs, prospects


Labour Law
30/03/2017

Mandatory employment of disabled persons: new employment obligations and related incentives

Administration
15/03/2017

730/2017 Form: changes and new opportunities for workers

Labour Law
28/02/2017

“What there is and what there is no longer? Changes in the job market for 2017

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