Entro il 31 gennaio, le aziende con più di 14 dipendenti riepilogano le informazioni relative alla propria forza lavoro alla data del 31 dicembre dell'anno precedente.
"Dall'analisi condotta dall'ISTAT e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sui dati trasmessi dalle aziende tramite tali prospetti informativi è risultato che il rapporto tra le persone con disabilità e il lavoro - nonostante i sostanziali passi in avanti registrati negli ultimi 20 anni proprio grazie alla Legge n. 68/1999 - resta in una dimensione ancora critica. Ed infatti, il 45% delle 95.500 aziende tenute all'ottemperanza degli obblighi relativi al collocamento mirato non risulta ottemperante.
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esempio evolutivo per tutti sono le convenzioni ex art. 14 del D.Lgs. n. 276/2003 attraverso cui il datore di lavoro privato può affidare una commessa di lavoro a cooperative sociali di tipo b... Dubbio cocente al riguardo però è la compatibilità di uno strumento come questo con la nuova regolamentazione sugli appalti".
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